Tingkatkan Daya Saing, Disnakertrans Garut Latih Affiliate Marketing dan Content Creator

SuaraGarut.id – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Garut menggelar pelatihan vokasi di bidang affiliate marketing dan content creator sebagai upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia di era digital. Kegiatan ini secara resmi dibuka oleh Kepala Disnakertrans Garut, Nia Gania Karyana, di Lantai 2 Garut Plaza (GP), Jalan Guntur, Kecamatan Garut Kota, Senin (4/5/2026).

Dalam sambutannya, Nia Gania Karyana menyampaikan bahwa pelatihan ini bertujuan membekali peserta dengan keterampilan praktis agar mampu bersaing, baik di sektor formal maupun informal. Ia menekankan bahwa penguasaan teknologi digital menjadi kunci penting dalam dunia usaha saat ini.

"Affiliate marketing dan content creator adalah mempromosikan produk-produk kita maupun orang lain. Nanti apabila dari penjualan tersebut ada yang laku, maka seorang tersebut akan mendapatkan bonus. Nah, itulah sebetulnya affiliator dan sama halnya dengan digital marketing. Kalo kita bisa melaksanakan digital marketing atau affiliator inshaallah akan berhasil," ujar Nia Gania.

Ia juga mengingatkan para peserta untuk memiliki semangat juang tinggi, tidak mudah mengeluh, serta terus berusaha dan berdoa dalam menjalani proses belajar.

Sementara itu, Kepala Bidang Pelatihan dan Produktivitas Disnakertrans Kabupaten Garut, Tita Puspita, menjelaskan bahwa pelatihan ini diikuti oleh 48 peserta dan akan berlangsung secara intensif selama 16 hari. Program ini difokuskan untuk meningkatkan kompetensi, produktivitas, disiplin, serta etos kerja para pencari kerja.

"Pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan individu agar siap bekerja atau berwirausaha secara mandiri," kata Tita.

Dukungan juga datang dari Ketua Koperasi Pedagang Garut Hebat, Aris Nuramdan. Ia mengapresiasi langkah Disnakertrans yang memberikan perhatian terhadap pengembangan UMKM, khususnya di kawasan Garut Plaza.

Aris menekankan pentingnya kualitas hasil dari pelatihan tersebut, bukan sekadar jumlah peserta. Ia berharap para mentor dapat memberikan pembelajaran yang komprehensif agar peserta benar-benar memiliki keahlian yang mumpuni.

"Jangan hanya mengejar jumlah yang banyak, tapi hasilnya tidak optimal. Kami berharap mudah-mudahan dari pelatihan ini menghasilkan output yang baik, sehingga Garut Plaza menjadi ramai kembali serta mampu menyerap tenaga kerja yang baru," pungkas Aris.***